Hvordan kan friskfaktorene ledelse og arbeidsglede bidra til langtidsfriske medarbeidere?
dc.contributor.author | Lauveng, Silje Marita | |
dc.contributor.author | Pedersen, Ann-Kristin | |
dc.contributor.author | Tømmerbakk, Karoline Rosøy | |
dc.date.accessioned | 2013-09-12T10:30:30Z | |
dc.date.available | 2013-09-12T10:30:30Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/140318 | |
dc.description | Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Universitetet i Nordland, 2013 | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.publisher | Universitetet i Nordland | no_NO |
dc.subject | bedriftsøkonomi | no_NO |
dc.subject | ledelse | no_NO |
dc.subject | relasjonsmarkedsføring | no_NO |
dc.title | Hvordan kan friskfaktorene ledelse og arbeidsglede bidra til langtidsfriske medarbeidere? | no_NO |
dc.type | Bachelor thesis | no_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213 | no_NO |
dc.source.pagenumber | 118 | no_NO |