«Den menneskelige faktor». Hvordan kan en benytte positivt lederskap til å forbedre det psykososiale arbeidsmiljøet i en virksomhet?
dc.contributor.author | Anfindsen, Mette | |
dc.contributor.author | Risøy, Torill | |
dc.date.accessioned | 2017-10-26T10:32:14Z | |
dc.date.available | 2017-10-26T10:32:14Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2462322 | |
dc.description | Master i bedriftsledelse (MBA) - 2017 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Nord universitet | nb_NO |
dc.subject | bedriftsledelse | nb_NO |
dc.subject | mba | nb_NO |
dc.title | «Den menneskelige faktor». Hvordan kan en benytte positivt lederskap til å forbedre det psykososiale arbeidsmiljøet i en virksomhet? | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 95 s. | nb_NO |