Kvinner til sjøs, arbeidslivets tapere? En kvalitativ studie om arbeidsgivers tilrettelegging av svangerskap, foreldrepermisjon og småbarnsliv
dc.contributor.author | Løkås, Marthe Krey | |
dc.date.accessioned | 2021-09-16T07:24:16Z | |
dc.date.available | 2021-09-16T07:24:16Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2778459 | |
dc.description | Master i Human Resource Management - Nord universitet 2021 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | personalledelse | en_US |
dc.title | Kvinner til sjøs, arbeidslivets tapere? En kvalitativ studie om arbeidsgivers tilrettelegging av svangerskap, foreldrepermisjon og småbarnsliv | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 | en_US |
dc.source.pagenumber | 66 s. | en_US |