dc.contributor.author | Rølvåg, Line Kathinka | |
dc.contributor.author | Brasøygård, Mads Johan | |
dc.date.accessioned | 2021-09-29T09:05:05Z | |
dc.date.available | 2021-09-29T09:05:05Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2785939 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2021 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | strategi | en_US |
dc.subject | kommunikasjon | en_US |
dc.subject | team | en_US |
dc.subject | relasjoner | en_US |
dc.title | Hvilke mellommenneskelige relasjoner har sammenheng med den opplevde prestasjonen i team som kommuniserer digitalt, og hvilken effekt vil valg av kommunikasjonskanal ha? | en_US |
dc.title.alternative | What interpersonal relationships are related to the perceived performance in teams that communicate digitally, and what effect will the choice of communication channel have? | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 103 s. | en_US |