Hva er de vanligste utfordringene ved å gå fra å være medarbeider til leder i samme enhet?
dc.contributor.author | Pettersen, Elaine C.B. | |
dc.contributor.author | Torgersen, Camilla | |
dc.contributor.author | Tveitevåg, Karoline E. | |
dc.date.accessioned | 2021-10-07T11:14:40Z | |
dc.date.available | 2021-10-07T11:14:40Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2788376 | |
dc.description | Master in Business Administration - Nord universitet 2021 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | strategi | en_US |
dc.subject | ledelse | en_US |
dc.title | Hva er de vanligste utfordringene ved å gå fra å være medarbeider til leder i samme enhet? | en_US |
dc.title.alternative | What are the most common challenges leaders have to deal with when managing former colleagues? | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 150 s. | en_US |