Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorBaldersheim, Karoline
dc.contributor.authorBorøy, Johanne Mosti
dc.contributor.authorRånes, Bjørn-Åge
dc.date.accessioned2023-11-07T09:57:08Z
dc.date.available2023-11-07T09:57:08Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3100999
dc.descriptionMaster in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2023en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectbedriftsledelseen_US
dc.subjectmbaen_US
dc.subjectfjernledelseen_US
dc.subjectkontorbasert fjernledelseen_US
dc.subjectunge medarbeidereen_US
dc.subjectmotivasjonsfaktoreren_US
dc.title«Fjernledelse» eller «Fjern ledelse» av unge medarbeidere? : En kvalitativ studie om hvordan fremme motivasjon blant unge medarbeidere under kontorbasert fjernledelseen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.source.pagenumber123 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel