Blar i Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) på tittel
Viser treff 444-463 av 1249
-
Hvordan fanges kunnskapsledelse opp i lederutviklingsprogrammer? En studie av norske virksomheters fokus på kunnskapsledelse i lederutviklingsprogrammer.
(Master thesis, 2012-11-06)Målet med denne studien er å bidra til bedre forståelse av hvordan det som læres bort i lederutviklingsprogrammer og tiltak underbygger utviklingen av kunnskapsledere i virksomhetene. Studien ser nærmere på kontekst, ulike ... -
Hvordan få ledere i en teknologibedrift til å endre fokus fra fagorientert ledelse til strategisk ledelse?
(Master thesis, 2015-10-20)Denne avhandlingen setter søkelyset på ledelse i teknologibedriften UNINETT AS, og hva slags kunnskap lederne benytter i denne kunnskapsbedriften. Jeg ønsker å avdekke om det er mulig å få fagorienterte ledere til å endre ... -
Hvordan foregår beslutningsprosesser i mindre organisasjoner?
(Master thesis, 2022) -
Hvordan foregår kunnskapsdeling, kunnskapsutvikling og kunnskapsledelse i skolen
(Master thesis, 2011-11-09)Den overordnede tematikken i denne oppgaven er å se på kunnskapsdeling, kunnskapsledelse og kunnskapsutvikling i skolen. Til hjelp har jeg benyttet meg av generell teori knyttet til ulike sider ved kunnskapssamfunnet og ... -
Hvordan fremme kunnskapsdeling og kunnskapsprosesser mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten ved etablering av DMS Inn – Trøndelag?
(Master thesis, 2010-10-06)Utgangspunktet for masteravhandlingen har vært å se på et samarbeidsprosjekt som omhandler etablering av et distriktsmedisinsk senter, DMS Inn-Trøndelag, og hvordan etableringen av DMS Inn-Trøndelag kan bidra til å fremme ... -
Hvordan fungerer bestiller-leverandør-modellen i en offentlig organisasjon som Skatteetaten?
(Master thesis, 2013-10-10)Fra 2008 etablerte Skatteetaten en ny organisering med bestiller-leverandør–modell. Oppgaven gir et bilde av både positive og negative trekk ved bestiller-leverandør – modellen i Skatteetaten. Det skapes gode produksjoner, ... -
Hvordan har prosjektet «HR på tvers på NT» bidratt til læring og kunnskapsutvikling blant prosjektdeltakerne?
(Master thesis, 2012-11-05)Denne masteroppgaven er et casestudium der formålet er å se om læring og kunnskapsutvikling har skjedd og om prosjektdesignet har bidratt til denne læringen. En har sett på utfordringen ved overgang fra tradisjonell pe ... -
Hvordan håndteres mobbing på arbeidsplassen. En dokumentanalyse av handlingsprogram
(Master thesis, 2023) -
Hvordan implementere og bruke et digitalt kvalitetserktøy. En studie i bruk av digitalt system for melding av avvik innen helse- og omsorgstjenesten i kommunene Stjørdal, Levanger og Verdal
(Master thesis, 2013-10-24)Denne masteravhandlingen omhandler innføring av digitalt kvalitetsverktøy med modul for avviksmelding i helse- og omsorgstjenestene i kommunene Stjørdal, Levanger og Verdal. Vår forskning viser at de digitale avvikssystemene ... -
Hvordan kan det offentlige legge til rette for en fortsatt frivillig redningsberedskap?
(Master thesis, 2015) -
Hvordan lykkes med forankring av leanfilosofi på arbeidsplassen?
(Master thesis, 2019) -
Hvordan lykkes som rådmann? Et fenomenologisk arbeid om rollen som rådmann i tre norske kommuner.
(Master thesis, 2015-10-20)Studien er basert på samtaler med 3 rådmenn som alle har ledet sin kommune i over 10 år. Studien er et fenomenologisk arbeid der virkelighetssyn og praksis til rådmennene har vært det sentrale for meg som forsker. I løpet ... -
Hvordan oppnå kunnskapsutvikling når «kunnskapen sitter i veggene»? En studie av kunnskapsutvikling i to barneverninstitusjoner.
(Master thesis, 2013-10-10)Kunnskapen i veggene er en betegnelse som er brukt i institusjonene om den kunnskapen som ikke er artikulert og heller ikke nedtegnet. Vårt fagfelt har inntil nylig bestått av svært mye praksisbasert kunnskap eller kunnskap ...