| dc.description.abstract | Det sies at det ikke handler om hvor du er, men hvor du vil. Alle kan oppnå det de ønsker dersom
en tar noen valg, setter seg noen mål og jobber for å nå dem.
Mange mennesker i dag ønsker ikke bare gå til jobben for å tjene penger. De ønsker å bruke sine
evner, lære nye ting, omgås andre mennesker og skape mening med deres arbeidsliv. Mange ønsker
disse tingene, men vet ikke helt hva som skal til for å klare det. Jeg har derfor valgt å rette fokus på
kunsten å gjøre karriere, og hvilke faktorer som spiller inn på karriere og karriereutvikling. Ut fra
temaet er min problemstilling som følger:
"Hva er karriereutvikling og hvordan skape en karriere?"
På bakgrunn av min valgte profilering, relasjonsmarkedsføring og ledelse, samt oppgavens
størrelse, har tatt utgangspunkt i noen sentrale faktorer som kan spille inn evnen til å gjøre
karrieren. Her iblant nettverk og relasjoner, kjønn og personlighetstester. Jeg har blant annet funnet
ut at disse faktorene spiller stor rolle i arbeidslivet i dag, og at det kan være nyttig å kjenne til disse
dersom man ønsker å skape en suksessfull karriere. | en |
