Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorKjeldsand, Ann Karin
dc.contributor.authorØybekk, Bjørnar Johnsen
dc.date.accessioned2013-03-04T14:00:42Z
dc.date.available2013-03-04T14:00:42Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/140513
dc.descriptionMasteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland, 2012no_NO
dc.language.isonobno_NO
dc.publisherUniversitetet i Nordlandno_NO
dc.subjectbedriftsledelseno_NO
dc.subjectmbano_NO
dc.titleIA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010no_NO
dc.typeMaster thesisno_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242no_NO
dc.source.pagenumber99no_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel