Utvikling av reflekterte praktikere i Coop Sambo: virkninger av refleksjonsbasert kunnskapsutvikling i en strukturorientert virksomhet
Abstract
Målsettingen med masteroppgaven er å undersøke om ledertreningsprogrammet i Coop
Sambo stimulerer til utvikling av reflekterte praktikere. Videre er det et mål med oppgaven å
synliggjøre om det finnes organisatoriske forhold ved Coop Sambo som hemmer eller
fremmer en slik kunnskapsutvikling.