Utvikling av reflekterte praktikere i Coop Sambo: virkninger av refleksjonsbasert kunnskapsutvikling i en strukturorientert virksomhet

dc.contributor.author	Jakobsen, Lars Arve
dc.date.accessioned	2009-01-13T10:16:51Z
dc.date.issued	2008-08
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/147140
dc.description.abstract	Målsettingen med masteroppgaven er å undersøke om ledertreningsprogrammet i Coop Sambo stimulerer til utvikling av reflekterte praktikere. Videre er det et mål med oppgaven å synliggjøre om det finnes organisatoriske forhold ved Coop Sambo som hemmer eller fremmer en slik kunnskapsutvikling.	en
dc.format.extent	1014535 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nor	en
dc.publisher	Handelshøjskolen i København, Danmarks Pædagogiske Universitet	en
dc.subject	læringsprosesser	en
dc.subject	ledertreningsprogram	en
dc.subject	virksomheter	en
dc.subject	kunnskapsutvikling	en
dc.title	Utvikling av reflekterte praktikere i Coop Sambo: virkninger av refleksjonsbasert kunnskapsutvikling i en strukturorientert virksomhet	en
dc.type	Master thesis	en
dc.source.pagenumber	121	en