Vis enkel innførsel

Organisasjonskultur og strategiske endringer: hva er organisasjonskulturens betydning ved gjennomføring av strategiske endringer i kommunale enheter?

dc.contributor.authorNoodt, Bente
dc.contributor.authorIsaksen, Linda
dc.date.accessioned2010-08-23T10:58:01Z
dc.date.available2010-08-23T10:58:01Z
dc.date.issued2010-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/147320
dc.publisherHøgskolen i Sør-Trøndelag, Høgskolen i Nord-Trøndelag og Copenhagen Business Schoolen_US
dc.subjectorganisasjonsstrukturen_US
dc.subjectstrategiske endringeren_US
dc.titleOrganisasjonskultur og strategiske endringer: hva er organisasjonskulturens betydning ved gjennomføring av strategiske endringer i kommunale enheter?en_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.source.pagenumber142 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
Isaksen og Noodt.pdf
Størrelse:
11.32Mb
Format:
PDF
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel