Rekrutteringsprosjektet Menn i helse.

Abstract

Hva er årsaken til at voksne menn velger å bli helserekrutter og senere helsefagarbeidere, i en sektor hvor 90 % er kvinner? Vi har funnet at det er tre områder som synes å være spesielt viktige for at prosjektet Menn i helse har lyktes: 1. Gruppedynamikken som oppstår blant helserekruttene 2. Den kreative prosjektlederen, og arbeidsgivers tilrettelegging for prosjektleder 3. Prosjektlederens strategiske- og kommunikative evner