Browsing Master i kunnskapsledelse (MKL) by Title
Now showing items 71-90 of 209
-
Hvordan implementere og bruke et digitalt kvalitetserktøy. En studie i bruk av digitalt system for melding av avvik innen helse- og omsorgstjenesten i kommunene Stjørdal, Levanger og Verdal
(Master thesis, 2013-10-24)Denne masteravhandlingen omhandler innføring av digitalt kvalitetsverktøy med modul for avviksmelding i helse- og omsorgstjenestene i kommunene Stjørdal, Levanger og Verdal. Vår forskning viser at de digitale avvikssystemene ... -
Hvordan lykkes som rådmann? Et fenomenologisk arbeid om rollen som rådmann i tre norske kommuner.
(Master thesis, 2015-10-20)Studien er basert på samtaler med 3 rådmenn som alle har ledet sin kommune i over 10 år. Studien er et fenomenologisk arbeid der virkelighetssyn og praksis til rådmennene har vært det sentrale for meg som forsker. I løpet ... -
Hvordan oppnå kunnskapsutvikling når «kunnskapen sitter i veggene»? En studie av kunnskapsutvikling i to barneverninstitusjoner.
(Master thesis, 2013-10-10)Kunnskapen i veggene er en betegnelse som er brukt i institusjonene om den kunnskapen som ikke er artikulert og heller ikke nedtegnet. Vårt fagfelt har inntil nylig bestått av svært mye praksisbasert kunnskap eller kunnskap ... -
Hvordan påvirker arbeidsorganiseringen samarbeids- og læringskulturen mellom lærerne i skolen?
(Master thesis, 2024) -
Hvordan påvirkes kunnskapsdeling når sosiale medier møter byråkratiet? Erfaringsforum som sosialt medium for kunnskapsdeling i NAV
(Master thesis, 2012-11-06)Formålet med avhandlingen er å framskaffe kunnskap om hvilken betydning Erfaringsforum kan ha for NAV i et kunnskapsperspektiv. Problemstillingen er hvordan kunnskapsdeling påvirkes når sosiale medier møter byråkratiet og ... -
Hvordan tilrettelegge for økt innovasjonsevne i Namsskogan Familiepark? En avhandling om det medarbeiderdrevne initiativ; å utvikle ideer, finne måter å iverksette ideene på og å fullføre prosjekter
(Master thesis, 2013-10-10)Vi ønsket å se nærmere på hvordan man kan tilrettelegge for økt innovasjon i organisasjoner med fokus på medarbeiderdrevne innovasjon (MDI) som fenomen. Funn og konklusjoner: Vi har gjennom drøftingen hatt fokus på ... -
Hvordan ødelegge en god intensjon. En historie om hvordan forsvarsrutiner og motstand hindrer læring i en organisasjon
(Master thesis, 2016-10-25)Høsten 2015 overvar to av deltakerne i ledergruppen ved Trondhjems Hospital et seminar i regi av Norsk Sykepleieforbund (NSF). Asker Kommune gjorde på seminaret rede for hvordan de, med de midler de hadde hatt til rådighet, ... -
Innføring og implementering av digitale systemer i organisasjoner
(Master thesis, 2024) -
Innovasjon i helsesektoren
(Master thesis, 2010-10-06)Norge har et helsevesen av forholdsvis høy internasjonal standard og også en god medisinsk industri, både med lokal og internasjonal forankring. For å takle alle utfordringer med en stor andel aldrende befolkning, samhandling, ... -
Innovasjon i norsk næringsliv. ”Hvordan kan en kunnskapsleder med innvandrerbakgrunn bidra til innovasjon i norsk næringsliv?”
(Master thesis, 2013-10-10)Vi har avgrenset oppgaven ved spesielt å forsøke på best mulig måte å belyse spørsmålet om hvorvidt en kunnskapsleder med innvandrerbakgrunn kan bidra til innovasjon i norsk næringsliv. Vi ønsket å anskueliggjøre relasjonen ... -
Innovasjon i unntakstilstand - og verdien i et kakestykke
(Master thesis, 2021) -
Intuisjonens rolle innen lederrekruttering. Hva slags kunnskap baserer toppledere i konkurranseutsatt næring seg på når de tar den endelige rekrutteringsbeslutningen ved ansettelse av ledere inn til egen ledergruppe?
(Master thesis, 2016-10-24)Denne avhandlingen søker forståelse av hvordan beslutninger ved lederrekruttering arter seg, og hvilken kunnskap beslutningen baseres på? Hensikten med studien er å utvikle bedre forståelse av anvendt praksis hos ... -
Involvering av fedre i barnevernet. Med aksjonsforskning som utviklingsstrategi
(Master thesis, 2019) -
Ja, vis meg da! Du vet den følelsen når hjertet mykner
(Master thesis, 2015)Denne avhandlingen tar for seg hvordan leder anvender verktøy for å lage en selvgående teaterorganisasjon. Avhandlingen ser på teaterorganisasjonen gjennom observasjoner av tilblivelsen av en teateroppsetning. De involverte ... -
Kan fagteamorganisering bidra til gode læringsmiljø?
(Master thesis, 2010-10-06)I denne oppgaven ser jeg nærmere på de erfaringene man har med etablering av fagteam i et psykiatrisk senter. Det ble på forhånd formulert forventninger om læring og fagutvikling og jeg har forsøkt å svare på ... -
Karriereveiledning – et nytt praksisfelt tar form
(Master thesis, 2014-10-14)Tema for denne avhandlingen er kunnskapssyn og utvikling av praksis. Gjennom kvalitative dybdeintervju med seks karrieresenterledere fra ulike fylker i Norge, samt dokumentstudier, har jeg fått innblikk i ulike karrieresenters ... -
Kjærlig vekking - et omdømmeprosjekt: hvordan bidra til et mer nyansert og positivt bilde av sykehjem ved hjelp av et film - og fotoprosjekt ved å fokusere på pasientene - og på kunnskap og kvalitet
(Master thesis, 2011-05-24)Sykehjem skal fungere som hjem og behandlingsinstitusjon for de med det aller største omsorgsbehov i en kommune. Pasientene har omfattende behov for pleie, omsorg og medisinsk behandling. I den nye samhandlingsreformen ...