Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorØstnor, Elin
dc.date.accessioned2018-10-16T12:24:10Z
dc.date.available2018-10-16T12:24:10Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2568256
dc.descriptionMaster i samfunnsvitenskap med fordypning i Human Resource Management (HRM)-2018nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNord universitetnb_NO
dc.subjectpersonalledelsenb_NO
dc.titleEmployer branding gjennom rekruttering. Rekrutteringsprosessen som merkeopplevelsenb_NO
dc.title.alternativeEmployer branding through recruitment. The selection process as a potential brand experiencenb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240nb_NO
dc.source.pagenumber69 s.nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel