Ledelse og sykefravær- en studie om lederegenskaper og lederadferd i et forebyggende perspektiv.
dc.contributor.author | Pedersen, Rita | |
dc.date.accessioned | 2020-04-07T09:21:12Z | |
dc.date.available | 2020-04-07T09:21:12Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2650619 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2019 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | sykefravær | en_US |
dc.subject | ledelse | en_US |
dc.title | Ledelse og sykefravær- en studie om lederegenskaper og lederadferd i et forebyggende perspektiv. | en_US |
dc.title.alternative | Management and sick leave – a study on leadership skills and leadership behavior in a preventive perspective. | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 111 s. | en_US |