dc.contributor.author | Haugberg, Anne | |
dc.contributor.author | Hillestad, Siril | |
dc.date.accessioned | 2020-10-02T10:39:10Z | |
dc.date.available | 2020-10-02T10:39:10Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2680885 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2020 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | medarbeiderskap | en_US |
dc.subject | samspill | en_US |
dc.title | Medarbeiderskap, fremtidens måte å jobbe på? en studie av effekten medarbeiderskap kan ha på forutsetningen for - og utøvelse av ledelse | en_US |
dc.title.alternative | Emplyeeship, the future way of working? A study of how employeeship may influence thepremise and practice of leadership | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 137 s. | en_US |