Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorWik, Karoline
dc.contributor.authorDrangeid, Anders
dc.date.accessioned2020-10-15T11:54:48Z
dc.date.available2020-10-15T11:54:48Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2683078
dc.descriptionMasteroppgave i entreprenørskap og innovasjonsledelse - Nord universitet 2020en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectentreprenørskapen_US
dc.subjectinnovasjonsledelseen_US
dc.subjectbelønningen_US
dc.subjectressurseren_US
dc.subjectmellomlederen_US
dc.titleHvilke organisatoriske faktorer påvirker mellomleder til å ta på seg rollen som driver for innovasjon?en_US
dc.title.alternativeWhat kind of organizatonal factors influence middle managers towards the role as a driver for innovation?en_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.source.pagenumber55 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel