Barnehagestyreres arbeid med likestilling i barnehagen: rapport fra en spørreundersøkelse i Trøndelag

Abstract

Denne rapporten retter fokus på hvordan barnehagestyreren som administrativ-, pedagogisk- og personalansvarlig leder arbeider med å integrere likestilling i barnehagens daglige virksomhet, og spesielt hvordan barnehagestyreren arbeider for å bedre kjønnsbalansen i personalet gjennom å rekruttere menn. For å få svar på disse spørsmålene gjennomførte vi våren 2009 en elektronisk spørreundersøkelse til barnehagestyrerne i Trøndelag. Spørreskjemaet gikk til 549 styrere. 317 styrere (58 %) responderte på undersøkelsen, derav 291 kvinner og 26 menn. Andelen menn av gruppen som har svart er 8 %, som tilsvarer andelen mannlige styrere på landsbasis. This report focuses on how the kindergarten manager as the administrative, educational and personnel leader is working to integrate gender equality into the kindergarten's daily activities, and especially how the kindergarten manager is working to improve gender balance in staff through the recruitment of men.