Talent Management i teknologiske startups På hvilke måter jobber ledere i teknologiske startups med retention - og møter de noen utfordringer på veien?
dc.contributor.author | Sæter, Karianne | |
dc.date.accessioned | 2020-03-25T12:27:44Z | |
dc.date.available | 2020-03-25T12:27:44Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2648590 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2019 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | startups | en_US |
dc.subject | retention | en_US |
dc.title | Talent Management i teknologiske startups På hvilke måter jobber ledere i teknologiske startups med retention - og møter de noen utfordringer på veien? | en_US |
dc.title.alternative | Talent Management in tech startups: How do CEOs in tech startups work in regards to retention and are there any obstacles along the way? | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 67 s. | en_US |