Det er lett å løpe når (den midlertidige) lykken følger etter: en studie om makt- og tillitsforhold mellom ledelse og midlertidig ansettelser.
dc.contributor.author | Eikrem, Ann Kristin | |
dc.contributor.author | Longva, Anne-Sofie | |
dc.contributor.author | Rognstad, Helge | |
dc.date.accessioned | 2020-04-07T07:14:09Z | |
dc.date.available | 2020-04-07T07:14:09Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2650562 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2019 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | tillit | en_US |
dc.subject | midlertidige ansettelser | en_US |
dc.subject | ledelse | en_US |
dc.title | Det er lett å løpe når (den midlertidige) lykken følger etter: en studie om makt- og tillitsforhold mellom ledelse og midlertidig ansettelser. | en_US |
dc.title.alternative | Temporary happiness? A study about power and trust between management and temporary employment. | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 97 s. | en_US |