Show simple item record

Samisk og norsk ledelse - hvilken rolle spiller kulturen? En analyse av kulturelle forutsetninger for ledelse ved hjelp av Hofstedes Values Survey Model (2013)

dc.contributor.authorSæthre, Roger Nilsen
dc.contributor.authorDuun, Bente Karin
dc.date.accessioned2020-10-06T10:32:07Z
dc.date.available2020-10-06T10:32:07Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2681303
dc.descriptionMaster in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2020en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectbedriftsledelseen_US
dc.subjectmbaen_US
dc.subjectsamisk ledelseen_US
dc.subjectnorsk ledelseen_US
dc.subjectkulturen_US
dc.titleSamisk og norsk ledelse - hvilken rolle spiller kulturen? En analyse av kulturelle forutsetninger for ledelse ved hjelp av Hofstedes Values Survey Model (2013)en_US
dc.title.alternativeSámi and Norwegian leadership - does culture matter? An analysis of culturally preconditions for leadership using the Values survey Model (2013) of Hofstedeen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.source.pagenumber117 s.en_US


Files in this item

Thumbnail
Name:
SæthreDuun.pdf
Size:
1.713Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record