Vis enkel innførsel

The Effects of the Performance Management System and the Organizational Culture on the Employees Attitude towards Self-Management and Positive Leadership

dc.contributor.authorSommerset, Jesper
dc.date.accessioned2020-10-06T11:25:30Z
dc.date.available2020-10-06T11:25:30Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2681331
dc.descriptionMaster in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2020en_US
dc.descriptionSperret til 2025-05-29
dc.language.isoengen_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectbedriftsledelseen_US
dc.subjectmbaen_US
dc.subjectresultatstyringen_US
dc.subjectselvledelseen_US
dc.subjectegenledelseen_US
dc.subjectkritiske suksessfaktoreren_US
dc.titleThe Effects of the Performance Management System and the Organizational Culture on the Employees Attitude towards Self-Management and Positive Leadershipen_US
dc.title.alternativeEffektene v resultatstyringssystemet og organisasjonskulturen på de ansattes holdning til egenledelse og positivt lederskapen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.source.pagenumber98 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
Sommerset.pdf
Størrelse:
1.167Mb
Format:
PDF
Låst

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel