Kan coaching bidra til positivt lederskap i organisasjoner?
dc.contributor.author | Kvande, Bjørn Martin | |
dc.date.accessioned | 2015-04-22T10:24:51Z | |
dc.date.available | 2015-04-22T10:24:51Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/282247 | |
dc.description | Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland, 2014 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Universitetet i Nordland | nb_NO |
dc.subject | bedriftsledelse | nb_NO |
dc.subject | mba | nb_NO |
dc.title | Kan coaching bidra til positivt lederskap i organisasjoner? | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 71 | nb_NO |