Motiverer M.A.S.? en studie om medarbeidersamtalens påvirkning på jobbmotivasjonen
dc.contributor.author | Devold, Beate | |
dc.contributor.author | Jensen, Carl Stian | |
dc.contributor.author | Løveng, Mona | |
dc.date.accessioned | 2022-04-21T08:46:41Z | |
dc.date.available | 2022-04-21T08:46:41Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2991862 | |
dc.description | Masteroppgave i MBA - Nord universitet 2021 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | medarbeidersamtale | en_US |
dc.subject | jobbmotivasjon | en_US |
dc.title | Motiverer M.A.S.? en studie om medarbeidersamtalens påvirkning på jobbmotivasjonen | en_US |
dc.title.alternative | A study on the impact of employee interviwes on job motivation | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 91 s. | en_US |