En kvantitativ studie av samlokasjon og kunnskapsarbeiders opplevde relasjonskvalitet til leder
dc.contributor.author | Grude, Lillian | |
dc.contributor.author | Olsen, Kjell Aksel | |
dc.date.accessioned | 2022-11-18T09:36:48Z | |
dc.date.available | 2022-11-18T09:36:48Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3032774 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2022 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | samlokasjon | en_US |
dc.subject | kunnskaparbeider | en_US |
dc.subject | relasjon | en_US |
dc.title | En kvantitativ studie av samlokasjon og kunnskapsarbeiders opplevde relasjonskvalitet til leder | en_US |
dc.title.alternative | A quantitative study of co-location and the knowledge worker's self.reported relationship quality their manager | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 53 s. | en_US |