Show simple item record

Betydningen av endringsledelse, kommunikasjon og involvering for å motivere og skape en god endringsprosess - En kvalitativ casestudie av et pågående digitaliseringsprosjekt i ASCO Norge

dc.contributor.authorHolmvik, Laila-Kristin Iversen
dc.contributor.authorHolmvik, Paul Thomas
dc.date.accessioned2022-11-18T13:39:31Z
dc.date.available2022-11-18T13:39:31Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3032906
dc.descriptionMaster in Business Administration (EMBA) - Nord universitet 2022en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectbedriftsledelseen_US
dc.subjectmbaen_US
dc.subjectendringsledelseen_US
dc.subjectkommunikasjonen_US
dc.titleBetydningen av endringsledelse, kommunikasjon og involvering for å motivere og skape en god endringsprosess - En kvalitativ casestudie av et pågående digitaliseringsprosjekt i ASCO Norgeen_US
dc.title.alternativeThe importance of management of change, communication and involvement to motivate an create a good change process - A qualitative case study of an ongoing digitalizatrion prosject in ASCO Norgeen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.source.pagenumber152 s.en_US


Files in this item

Thumbnail
Name:
HolmvikogHolmvik.pdf
Size:
2.466Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record