En casestudie om hvordan ansattes motivasjon påvirkes når arbeidsoppgavene må utføres fra hjemmekontor
dc.contributor.author | Bjørnstad, Nina | |
dc.date.accessioned | 2022-12-06T15:06:08Z | |
dc.date.available | 2022-12-06T15:06:08Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3036189 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2022 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | hjemmekontor | en_US |
dc.subject | motivasjon | en_US |
dc.title | En casestudie om hvordan ansattes motivasjon påvirkes når arbeidsoppgavene må utføres fra hjemmekontor | en_US |
dc.title.alternative | A case study on how employees' motivation is affected when the work tasks must be performed from the home office | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 77 s. | en_US |