Show simple item record

Kvalitativ casestudie om endringskapasitet. Hvordan kan ledelsen skape endringskapasitet i egen organisasjon?

dc.contributor.authorBergstrøm, Wendy
dc.contributor.authorFagerthun, Bente
dc.date.accessioned2023-01-03T09:44:26Z
dc.date.available2023-01-03T09:44:26Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3040520
dc.descriptionMaster in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2022en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectbedriftsledelseen_US
dc.subjectmbaen_US
dc.subjectendringskapasiteten_US
dc.titleKvalitativ casestudie om endringskapasitet. Hvordan kan ledelsen skape endringskapasitet i egen organisasjon?en_US
dc.title.alternativeHow can the mananager create change capacity in his/her own organization?en_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.source.pagenumber105 s.en_US


Files in this item

Thumbnail
Name:
BergstromogFagerthun.pdf
Size:
967.8Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record