Hjemmekontor og sammenhengene mellom arbeidsmiljø og de ansattes motivasjon og helse. En litteraturstudie om hjemmekontor i covid-19-pandemien
dc.contributor.author | Bergsrud, Katja Larsen | |
dc.contributor.author | Myhre, Carina Skavlan | |
dc.date.accessioned | 2023-01-10T09:45:45Z | |
dc.date.available | 2023-01-10T09:45:45Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3042222 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2022 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | ledelse | en_US |
dc.subject | covid-19 | en_US |
dc.subject | hjemmekontor | en_US |
dc.title | Hjemmekontor og sammenhengene mellom arbeidsmiljø og de ansattes motivasjon og helse. En litteraturstudie om hjemmekontor i covid-19-pandemien | en_US |
dc.title.alternative | Work from home and connections to work environment and the employees motivation and health. A systematic review on work from home during the covid-19 pandemic | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 91 s. | en_US |