Relasjonskompetansens betydning for lederskapet til unge offiserer i Luftvernbataljon Ørland
dc.contributor.author | Sørmoen, Hallvard | |
dc.contributor.author | Strand, Julie | |
dc.date.accessioned | 2023-10-13T08:40:21Z | |
dc.date.available | 2023-10-13T08:40:21Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3096323 | |
dc.description | Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2023 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nord universitet | en_US |
dc.subject | bedriftsledelse | en_US |
dc.subject | mba | en_US |
dc.subject | relasjonskompetanse | en_US |
dc.subject | ledelse | en_US |
dc.title | Relasjonskompetansens betydning for lederskapet til unge offiserer i Luftvernbataljon Ørland | en_US |
dc.title.alternative | The significance of relational competence in the leadership of young officers in Air and Missile Defense Battalion Ørland | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 115 s. | en_US |