Vis enkel innførsel

Hvordan lykkes med endring? En kvalitativ studie av ansattes opplevelse av endring

dc.contributor.authorBygdnes, Marianne Pettersen
dc.date.accessioned2023-10-23T11:33:18Z
dc.date.available2023-10-23T11:33:18Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3098065
dc.descriptionMaster in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2023en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherNord universiteten_US
dc.subjectbedriftsledelseen_US
dc.subjectmbaen_US
dc.subjectendringsprosesseren_US
dc.subjectendringsledelseen_US
dc.titleHvordan lykkes med endring? En kvalitativ studie av ansattes opplevelse av endringen_US
dc.title.alternativeHow to suceed with Change? A Qualitative Study of Employees`s Experience of Changeen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.source.pagenumber91 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
Bygdnes.pdf
Størrelse:
958.0Kb
Format:
PDF
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel