Likestillingsstrategier - intensjoner og realiteter: politiets ansvar. Om kjønnsdiskriminerende praksiser ved rekruttering il lederstillinger i politiet
dc.contributor.author | Børstad, Frode | |
dc.contributor.author | Johansen, Marit Fostervold | |
dc.date.accessioned | 2010-09-01T07:23:10Z | |
dc.date.available | 2010-09-01T07:23:10Z | |
dc.date.issued | 2014-03-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/147340 | |
dc.subject | kvinnelige arbeidstakere | en_US |
dc.subject | ledere | en_US |
dc.subject | politiet | en_US |
dc.title | Likestillingsstrategier - intensjoner og realiteter: politiets ansvar. Om kjønnsdiskriminerende praksiser ved rekruttering il lederstillinger i politiet | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.source.pagenumber | 122 s. | en_US |