Samhandlingsreformen: en teoretisk studie knyttet til kritiske organisatoriske, ledelses- og styringsmessige faktorer når Samhandlingsreformens målsettinger skal realiseres
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/147367Utgivelsesdato
2011-06-24Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Hva er kritiske organisatoriske, ledelses- og styringsfaktorer når samhandlingsreformens målsettinger skal realiseres?