Samhandlingsreformen: en teoretisk studie knyttet til kritiske organisatoriske, ledelses- og styringsmessige faktorer når Samhandlingsreformens målsettinger skal realiseres

dc.contributor.author	Ardon, Peter
dc.contributor.author	Holand, Rita Bjørgan
dc.date.accessioned	2011-06-24T11:48:02Z
dc.date.available	2011-06-24T11:48:02Z
dc.date.issued	2011-06-24T11:48:02Z
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/147367
dc.description.abstract	Hva er kritiske organisatoriske, ledelses- og styringsfaktorer når samhandlingsreformens målsettinger skal realiseres?	en_US
dc.language.iso	nob	en_US
dc.subject	Samhandlingsreformen	en_US
dc.title	Samhandlingsreformen: en teoretisk studie knyttet til kritiske organisatoriske, ledelses- og styringsmessige faktorer når Samhandlingsreformens målsettinger skal realiseres	en_US
dc.type	Master thesis	en_US
dc.source.pagenumber	113	en_US