Maktstrategier i organisasjonen «Hvordan mellomleder utøver maktstrategier i tilknytning til endringsprosesser»?

Abstract

I denne forskningen har vi undersøkt hvilke maktstrategier en mellomleder utøver i endringsprosesser. Formålet med forskningen har vært å få innsikt i opplevelser og erfaringer ved at det gjelder maktforhold når ansatte i organisasjonen kontinuerlig er i endringsprosesser