Maktstrategier i organisasjonen «Hvordan mellomleder utøver maktstrategier i tilknytning til endringsprosesser»?
dc.contributor.author | Aalberg, Ann Kristin | |
dc.contributor.author | Sellesbakk, Randi S. | |
dc.date.accessioned | 2014-01-09T12:34:09Z | |
dc.date.available | 2014-01-09T12:34:09Z | |
dc.date.issued | 2014-01-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/147414 | |
dc.description.abstract | I denne forskningen har vi undersøkt hvilke maktstrategier en mellomleder utøver i endringsprosesser. Formålet med forskningen har vært å få innsikt i opplevelser og erfaringer ved at det gjelder maktforhold når ansatte i organisasjonen kontinuerlig er i endringsprosesser | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.subject | Organisasjonsutvikling | no_NO |
dc.subject | Endringsprosesser | no_NO |
dc.subject | Maktforhold | no_NO |
dc.title | Maktstrategier i organisasjonen «Hvordan mellomleder utøver maktstrategier i tilknytning til endringsprosesser»? | no_NO |
dc.type | Student paper, others | no_NO |
dc.source.pagenumber | 36 s. | no_NO |