Lederutdanning - hva lærer man egentlig? - Subjektivt opplevde læringseffekter av to lederutdanninger
dc.contributor.author | Andreassen, Susann R. G. | |
dc.contributor.author | Nilsen, Kate Helen | |
dc.contributor.author | Pedersen, May-Britt | |
dc.date.accessioned | 2016-04-19T10:18:39Z | |
dc.date.available | 2016-04-19T10:18:39Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2386205 | |
dc.description | Masteroppgave i samfunnsvitenskap - Universitetet i Nordland, 2015 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Universitetet i Nordland | nb_NO |
dc.subject | samfunnsvitenskap | nb_NO |
dc.subject | hrm | nb_NO |
dc.subject | personalledelse | nb_NO |
dc.subject | human resource management | nb_NO |
dc.title | Lederutdanning - hva lærer man egentlig? - Subjektivt opplevde læringseffekter av to lederutdanninger | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 103 | nb_NO |