Blar i Arbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag på forfatter "Brenne, Tor"
-
EiNa: et kompetansesamvirkelag i Namdalen
Brenne, Tor; Sandberg, Anne Margrethe (Arbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag, Working paper, 2009-05-19)Etterutdanningsnettverket i Namdalen (EiNa) hadde i 2008 10-års jubileum. Denne rapporten presenterer virksomheten gjennom 10 år dels som en historiefortelling, dels med dokumentasjon av prosess og avtaler som EiNa er bygd ... -
Etterutdanningsnettverket i Namdal: visjon og virkelighet
Brenne, Tor; Enmarker, Ingela; Valderaune, Victor (Arbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag, Working paper, 2009-11-24)Etter 10 år som et forsøk/prosjekt har EiNa endelig fått sin permanente organisering gjennom en partnerskapsavtale. EiNa-partnerskapet har nå medlemmer som dekker det meste av helseog sosialtjenestene i Namdalen. I tillegg ... -
Kunnskapsbasert verdiskaping: et trippelhelix-prosjekt
Brenne, Tor; Ness, Snorre (Arbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag, Working paper, 2009-02-18)Prosjektet Kunnskapsbasert verdiskaping (KV) er et nettverksprosjekt i Namdalen som har sitt utgangspunkt i Høgskolen i Nord-Trøndelag, avdeling for helsefag Namsos. Etter et forprosjekt i 2001, ble hovedprosjektet satt i ... -
Midtre Namdal samkommune: en casebeskrivelse
Brenne, Tor (Arbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag;237, Working paper, 2011-09-19)09.09.09 ble Midtre Namdal samkommune formelt opprettet og samkommunestyret konstituert. Kommunene Fosnes, Namdalseid, Namsos og Overhalla dannet da den andre samkommunen i Norge. Midtre Namdal samkommune er et forsøk i ... -
Trainee-ordning i Namdal: kompetansebygging som regional utvikling
Brenne, Tor; Ness, Snorre (Arbeidsnotat / Høgskolen i Nord-Trøndelag, Working paper, 2009-06-29)Trainee-ordningen for Namdal ble igangsatt i 2006 etter et initiativ fra styret i utviklingsprosjektet ”Kunnskapsbasert verdiskaping” (KV) i 2004. Trainee-ordningen eies i dag av Kompetansering Namdal som er en ...