Vis enkel innførsel

Vil Luftforsvaret lykkes bedre i omstillingsprosessen ved å ivareta ansattes opplevelse av prosessen? En kvantitativ studie av hvordan opplevd prosess påvirker endringsprosessene i Luftforsvaret

dc.contributor.authorHåøy, Stian Berland
dc.contributor.authorOlsen, Raymond
dc.date.accessioned2018-10-10T08:30:25Z
dc.date.available2018-10-10T08:30:25Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2567300
dc.descriptionMaster in Business Administration (MBA) - Nord universitet 2018nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNord universitetnb_NO
dc.subjectbedriftsledelsenb_NO
dc.subjectmbanb_NO
dc.subjectluftforsvaretnb_NO
dc.subjectomstillingnb_NO
dc.titleVil Luftforsvaret lykkes bedre i omstillingsprosessen ved å ivareta ansattes opplevelse av prosessen? En kvantitativ studie av hvordan opplevd prosess påvirker endringsprosessene i Luftforsvaretnb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242nb_NO
dc.source.pagenumber85nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Filnavn:
HaaoyogOlsen.pdf
Størrelse:
4.168Mb
Format:
PDF
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel