Mestring, roten til alt godt? En studie av hvordan ledere i NAV jobber med medarbeideres mestring
dc.contributor.author | Hedenstad, Berit Bygd | |
dc.contributor.author | Johansen, Marit Lund | |
dc.contributor.author | Richardsen, Petter Bugge | |
dc.date.accessioned | 2019-09-23T12:56:44Z | |
dc.date.available | 2019-09-23T12:56:44Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2618256 | |
dc.description | Master in Business Adminitration (MBA) - Nord universitet 2019 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Nord universitet | nb_NO |
dc.subject | mba | nb_NO |
dc.subject | nav | nb_NO |
dc.subject | mestring | nb_NO |
dc.subject | effektivitet | nb_NO |
dc.title | Mestring, roten til alt godt? En studie av hvordan ledere i NAV jobber med medarbeideres mestring | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 129 s. | nb_NO |