Forandring fryder sjelden : de viktigste hemmende og fremmende faktorer for samordningen, hvor Arbeidslivsveiledningen var forsøkt som et fremmende tiltak

Eriksen, Tonje Engevik; Kasberg, Gørill Kjeldsen; Stokland, Monica

Master thesis

Åpne

Eriksen_Tonje.pdf (8.134Mb)

Permanent lenke

http://hdl.handle.net/11250/140495

Utgivelsesdato

2010

Metadata

Vis full innførsel

Samlinger

Master in Business Administration (MBA) [441]

Beskrivelse

Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Høgskolen i Bodø, 2010

Utgiver

Høgskolen i Bodø