• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Studentarbeider (avsluttet)
  • Studentarbeider (avsluttet) fra HiNT
  • Prosjektoppgave i Ledelse og personalarbeid
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Studentarbeider (avsluttet)
  • Studentarbeider (avsluttet) fra HiNT
  • Prosjektoppgave i Ledelse og personalarbeid
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

«Alle synspunkter skal fram, men det beste argumentet skal vinne.». Hvordan legge til rette for reell medvirkning blant alle medarbeidere i endringsprosesser?

Kolseth, Ada B.; Eggen, Kristin
Student paper, others
Thumbnail
Åpne
Prosjektoppgave LPD 540 Ada B. Kolseth og Kristin Eggen.-1.pdf (545.4Kb)
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/147412
Utgivelsesdato
2014-01-09
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Prosjektoppgave i Ledelse og personalarbeid [21]
Sammendrag
Vi ønsker i denne oppgaven å sette søkelyset på utfordringer ved å legge til rette for og ivareta medvirkning i en kunnskapsbedrift. Vi ønsker også å problematisere begrepet medvirkning fordi det ofte blir benyttet i festtaler, som et flott og feiende mål i organisasjonen.

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit