Svak og utydelig eller den 21. århundrets lederstil? : norsk organisasjonskultur og lederstil i en globalisert verden
dc.contributor.author | Heng, Knut | |
dc.date.accessioned | 2014-06-11T10:53:22Z | |
dc.date.available | 2014-06-11T10:53:22Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/196330 | |
dc.description | Masteroppgave i personalledelse - Universitetet i Nordland, 2014 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Universitetet i Nordland | nb_NO |
dc.subject | personalledelse | nb_NO |
dc.title | Svak og utydelig eller den 21. århundrets lederstil? : norsk organisasjonskultur og lederstil i en globalisert verden | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 | |
dc.source.pagenumber | 77 | nb_NO |