Browsing Master i Human Resource Management (HRM) by Title

Arbeidsplasslæring frå eit medarbeidarperspektiv. Ei kvalitativ studie innanfor teknisk sektor i ein kommuneorganisasjon

Kleivdal, Hilde B. (Master thesis, 2021)

Autokommunikasjon som middel for identitetsbygging: en studie av en bedrifts bruk av sosiale medier

Bertheussen, Ann Marit (Master thesis, 2014)

Bonuslønn for kommunale mellomledere - kan det fungere? : en casestudie av Kongsvinger kommune

Jordet, Sindre (Master thesis, 2013)

Den besværlige arbeidstiden : en komparativ studie av deltid i Bodø kommune og Nordlandssykehuset

Solbu, Toril (Master thesis, 2015)

Den flerkulturelle arbeidsplassen i norsk kontekst. Lederes perspektiv på integrering av arbeidsinnvandrere i maritime virksomheter i Norge

Brudevoll, Therese Breen (Master thesis, 2016)

Den lange veien til en drøm : en studie av vellykket integrering for flyktninger i arbeidslivet

Amundsen, Alyona (Master thesis, 2017)

Den nye arbeidshverdagen: Hvordan lede i en hybrid arbeidsmodell? En kvalitativ studie i bank- og finansnæringen

Paulsen, Ida Louise (Master thesis, 2022)

Den sentrale rollen og effekten av Human Resource Information System på HR transformasjon

Ali, Husnain (Master thesis, 2015)

Ekte konsistent og unik? Er vi den vi sier vi er? : en studie av "Extreme City Makeover - Bodø"

Wabnig, Anita; Monsen, Wår-Iren (Master thesis, 2014)

Employer branding gjennom rekruttering. Rekrutteringsprosessen som merkeopplevelse

Østnor, Elin (Master thesis, 2018)

Endring til aktivitetsbasert arbeid. En kvalitativ studie av endringsledelse i kommunal virksomhet

Holten, Camilla Baglo (Master thesis, 2021)

Endringer i DNB Bodø privatmarked 2012-1016. Hvorfor har det ikke vært større dramatikk utad rundt de store endringene DNB avdeling Bodø har vært gjennom de siste årene? - Hvordan har de ansatte hatt det og tatt det under denne prosessen?

Kolstad, Unni; Stoum, Ruth Jensaas (Master thesis, 2016)

Endringsledelse i en nedstyringsprosess

Boldermo, Trude (Master thesis, 2015)

Endringsledelse. NLMs omstillingsprosess fra 16 kretser til 7 regioner - en casestudie

Engås, Øystein (Master thesis, 2015)

Er angrep det beste forsvar? : en studie av Valla-saken

Endresen, Grethe (Master thesis, 2012)

Er en anbefalt kaptein en god kaptein? Rederienes ansettelser av kapteiner sett i lys av etablert forskning og teori

Sævik, Odd Arild Kalstø (Master thesis, 2015)

Er HR-avdelingen en lærende organisasjon? Jada, men vi har en vei å gå

Storhaug, Marthe Thomassen; Jensen, Magnus (Master thesis, 2019)

Fører nedbemanning til uengasjerte og ineffektive arbeidstakere? En studie av hvordan motivasjonen og den psykologiske kontrakten blir påvirket under nedbemanning i oljeindustrien.

Kielland, Trine (Master thesis, 2017)

"Helgelands best bevarte hemmelighet" : et omdømmestudie av Høgskolen i Nesnas synlighet og autentisitet blant rådgivere i videregående skoler på Helgeland

Valstad, Inger Lise; Pinto, Duarte Nuno Farbu (Master thesis, 2014)

Heltid, deltid og kvalitet i pleie- og omsorgssektoren

Reinfjell, Lill Inger; Ingebrigtsen, Karin (Master thesis, 2014)