Den sentrale rollen og effekten av Human Resource Information System på HR transformasjon
dc.contributor.author | Ali, Husnain | |
dc.date.accessioned | 2015-10-07T12:46:04Z | |
dc.date.available | 2015-10-07T12:46:04Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2353186 | |
dc.description | Masteroppgave i personalledelse - Universitetet i Nordland, 2015 | nb_NO |
dc.language | nob | |
dc.publisher | Universitetet i Nordland | nb_NO |
dc.subject | personalledelse | nb_NO |
dc.title | Den sentrale rollen og effekten av Human Resource Information System på HR transformasjon | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 57 | nb_NO |