Endringer i DNB Bodø privatmarked 2012-1016. Hvorfor har det ikke vært større dramatikk utad rundt de store endringene DNB avdeling Bodø har vært gjennom de siste årene? - Hvordan har de ansatte hatt det og tatt det under denne prosessen?
dc.contributor.author | Kolstad, Unni | |
dc.contributor.author | Stoum, Ruth Jensaas | |
dc.date.accessioned | 2016-11-21T10:53:08Z | |
dc.date.available | 2016-11-21T10:53:08Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2422090 | |
dc.description | Masteroppgave i personalledelse - Nord universitet, 2016 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Nord universitet | nb_NO |
dc.subject | personalledelse | nb_NO |
dc.title | Endringer i DNB Bodø privatmarked 2012-1016. Hvorfor har det ikke vært større dramatikk utad rundt de store endringene DNB avdeling Bodø har vært gjennom de siste årene? - Hvordan har de ansatte hatt det og tatt det under denne prosessen? | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 62 | nb_NO |