Er det mulig å trene på det ukjente? Hvordan kan simulering styrke kollektive innovasjonsprosesser?
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2441640Utgivelsesdato
2016Metadata
Vis full innførselSamlinger
Beskrivelse
Masteroppgave i kunnskapsledelse (MKL) - Nord universitet