• Mangfoldsledelse som perlebrodering. En studie av mangfoldsledelse og hvilke tilnærminger ledere velger for å øke kunnskapsdeling i organisasjoner med ansatte med ulike kulturelle bakgrunner 

  Hjertenæs, Valeriya (Master thesis, 2020)

• Sammen skapes fremtiden på Nordmøre. Hvordan opplever oppvekstlederne i Nettverk Nordmøre at de i fellesskap har bygget kapasitet til å lede utviklingen av fremtidens oppvekstsektor? 

  Adelhardt, Christina (Master thesis, 2020)

• "Best før 57 år, minst like god etter" 

  Andreassen, Espen; Berget, Lars; Kruken, Elin (Master thesis, 2019)

• Involvering av fedre i barnevernet. Med aksjonsforskning som utviklingsstrategi 

  Vik, Svanhild; Holltrø, Hege (Master thesis, 2019)

• Balansekunsten. Opplevde emosjoner hos mellomledere som følge av å stå i krysspress under endring og i kompleksitet 

  Wammer, Erik (Master thesis, 2019)

• Mellomlederen i kommunal helsetjeneste - rom for kunnskapsutvikling? 

  Rønningen, Merete Folmoe; Bjørnstad, Elin Annette; Bakken, Marthe Leistad (Master thesis, 2019)

• Arbeidsmiljøutvikling i komplekse organisasjoner. Arbeidsmiljø- og arbeidsklimaundersøkelser fra versjon 1.0 til versjon 2.0 

  Undebakke, Kirsti Godal (Master thesis, 2019)

• Fra flåteforing til sentralisert fjernfôring av oppdrettslaks. Mennesker, omgivelser og teknologi i fôringsprosessen 

  Bendiksen, Eldar Åsgard; Bergem, Knut Vegard (Master thesis, 2019)

• Kommunepolitikeres lederskap i den samskapende kommunen 3.0. Hvilken forståelse har politikere i formannskapet i Trondheim av sin ledelsesrolle i en samskapingsprosess? 

  Fossland, Heidi; Lundby, Lise; Opsal, Trude (Master thesis, 2019)

• Teamutvikling på ulike lokasjoner. Sammenslåing og utviklingsprosess i gruppen Bevegelse, ved NAV Hjelpemiddelsentral Trøndelag med aksjonsforskning som utviklingsstrategi 

  Aase, Solfrid; Braarud, Ellen (Master thesis, 2019)

• Våghalsene i offentlig sektor. En studie av innovasjon og ledelse 

  Kristoffersen, Hanne Falch; Sjåvik, Pål-Stian (Master thesis, 2019)

• Gå i takt mot innovative løsninger? En kvalitativ studie av organisasjonskultur og kreativitet. 

  Øverland, Knut; Dyrhaug, Gro (Master thesis, 2019)

• Medvirkning mot sin virkning? En studie av brukermedvirkningsprosessen i konseptfasen av et skolebygg. 

  Inderberg, Bjørn Tore; Gran, Geir (Master thesis, 2019)

• "Vi" og "dem" - en studie om læringskultur blant trafikklærere 

  Eikrem, Renate Nyborg; Næss, Winnie Christiansen (Master thesis, 2019)

• Kropp, kjønn og krenkelse. Ledelse etter #metoo. 

  Arntzen, Trine; Berg, Tone E. (Master thesis, 2018)

• Den digitale kunnskapsøkonomien - hva blir leders rolle? 

  Eikeland, Jostein; Nilsen, Frode; Wråli, Christian (Master thesis, 2018)

• 100 år etter Ibsen - Om Kongstanke og Folk – en studie av en virksomhet i endring 

  Adde, Merete Wist; Lien, Eva Beate (Master thesis, 2018)

• Ryktet om regnskapsbransjens død, sterkt overdrevet? Hvordan kan medarbeiderdrevet innovasjon bidra til å utvikle innovasjonsevnen i regnskapsbransjen. 

  Haugan, Robert; Kjøren, Johanne; Sæterhaug, Hilde (Master thesis, 2018)

• Digitalisering en nödvändig strategi för att nå jämställdhet – domesticering av digitala verktyget GOEQUAL 

  Eklund, Ulrika; Lilleler, Vegard (Master thesis, 2018)

• Hvordan forstår skoleledere skolen som en lærende organisasjon? Hva betyr dette for hvordan de arbeider med å gjøre skolen mer lærende, og hvilke faktorer mener de er viktige for å lykkes med arbeidet? 

  Ryum, Silja; Pettersen, Levi Malm (Master thesis, 2018)

View more