• Lærlingeordningen - Fra kunnskap til kompetanse. «Utfordringen for norsk kunnskapspolitikk er at landet ikke får nok kompetanse ut av befolkningens talent.» (NOU: 1988, ref. i NOU: 2018: 15) 

  Severeide, Iren Kvernland; Nordseth, Katrine (Master thesis, 2022)

• Lost in translation. Betydningen av mangfold i rekruttering av ledere i offentlig sektor 

  Malmo, Adrian Lyng; Holmen, Nina Stiklestad; Bondø, Anja (Master thesis, 2022)

• "Vi er bare passasjerer på egen arbeidsplass". En kvalitativ studie om involvering av ansatte i endringsprosesser. 

  Lagesen, May Britt; Vinne, Ellen; Rostad, Inger Lise (Master thesis, 2022)

• Tid og mening - en studie i organisasjoners digitale hverdag 

  Brøndbo, Håvar; Eggen, Ingrid; Haugsdal, Brita (Master thesis, 2022)

• Fra renhold til smittevern - ledelse av kommunale renholdsarbeidere under en pandemi 

  Lilleeng, Morten (Master thesis, 2022)

• En felles boble? - En studie på et uformelt digitalt nettverk for erfaringsutveksling i Teams 

  Kaiser, Nadine; Løveid, Grete (Master thesis, 2022)

• Når det ringer på døren og livet snus på hodet. Hva slags kunnskap bruker presten når det overleveres et dødsbudskap? 

  Aune, Nils Åge; Meisal, Silje Kristin (Master thesis, 2022)

• Balansekunstnere - en kvalitativ analyse av mellomlederes arbeidshverdag i kommunehelsetjenesten. 

  Rønnes, Kåre; Sæther, Eva Mari (Master thesis, 2022)

• Å lede endringer i pandemien – hvordan en kommunal helsetjeneste skaper innovasjon gjennom små steg 

  Totsås, Heidi; Tettli, Gunnhild; Eiden, Pål Sæther (Master thesis, 2022)

• Organisasjonskultur i skolen under Covid-pandemien. 

  Otterbekk, Nina; Heiszter, Yvonne; Kristiansen, Elin (Master thesis, 2022)

• “Sammen skal vi lede” - om å skape en felles lederplattform på tvers av ledernivå 

  Fossum, Øystein (Master thesis, 2022)

• Lederskapets kraft. Hvordan påvirker vekst av data og ny teknologi ledere, og hvordan kan de forberede seg på fremtiden 

  Sagen-Jerijervi, Sigbjørn (Master thesis, 2021)

• «Ens utfordring, alles utfordring». Hvordan har Trønderkommunen jobbet med strategiutvikling og strategigjennomføring under koronapandemien og på hvilken måte har pandemien påvirket dette arbeidet? 

  Hepsø, Silje Gjøstøl; Sandsæter, Svein; Rye, Lillian (Master thesis, 2021)

• Fra team til Teams ‐ en studie av meningsskaping i digital samhandling 

  Abu‐Taqia, Hanadi; Nubdal, Marte; Weiseth, Eli Bjøraas (Master thesis, 2021)

• Kreativitet og kunnskapsutvikling i oppdragsvirksomheter. En intervjuundersøkelse om lederes tilrettelegging for kreativitet og kunnskapsutvikling i det daglige arbeidet. 

  Wold, Chelsea Michelle Høvik; Nilsson, Merete; Ustad, Guri Anne (Master thesis, 2021)

• Ledelse i en digitalisert hjemmetjeneste. Hvordan påvirker helse- og velferdsteknologi lederfunksjonen i hjemmebaserte tjenester? 

  Kjerkol, Ingvild; Linset, Kristel Buan (Master thesis, 2021)

• Lederutvikling som virkemiddel i teknologidrevne endringsprosesser. Følgeforskning av lederutviklingsprogrammet DRIV og innføring av Helseplattformen i Helse Nord-Trøndelag, januar-juli 2021 

  Bergkvist, Anders; Mathisen, Marianne (Master thesis, 2021)

• "Boblende ideer og uformelle møtepunkt" - om ledelse og kreative prosesser hos ansatte. 

  Grevskott, Frode; Halsen, Lise; Svendsen, Bente (Master thesis, 2021)

• Strategi og kultur - en studie av hvordan organisasjonskultur påvirker arbeidet med strategi 

  Bjørkås, Nathalie; Bye, Eva (Master thesis, 2021)

• "Me må putta livet inn i husa våre og få gode dagar": En kvalitativ studie om innovasjon og kreativitet i sykehjemsbransjen 

  Døhl, Harald; Fikse, Kjersti; Mølnvik, Bernt Fridtjof (Master thesis, 2021)

View more